第21章 让人力资源部掺和进来(2 / 2)

目前得到的反馈信息来看,这些业务部的员工对人力资源部可是怨言极多啊。”孙阳说道。

a a a a 郝好“那行,明天暂时不用来这边了,这两天尽快把所有意见整理出来交给我,我有急用。另外,我们总是这么被动不行,必须要有反击。不给他们弄点狠的,他们还以为我们好欺负呢。”

a a a a 郝好的话,让两人相互对视了一眼,而眼中尽是惊喜。

a a a a 上一次,合约业务部以严格执行公司制度为由为难蒋欣和,郝好就给合约业务部先来了一顿大棒,最后虽然给了个红萝卜,但郝好这种不按常理出牌的做事方法,却立刻收拢的人心。

a a a a 而郝好刚才的话,让他们感觉到,郝好可能又要对夏华这几个业务部门下黑手了。

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a a a a 一天时间很快就过去了,这一天对于郝好来说,有失更有得。

a a a a 魏志强的案子没有能够像预料的那样结束,这让他有些失落。

a a a a 但夏华商场这边的工作取得了一些进展,特别是有了夏茹这个夏华商场人力资源部大佬的配合,后面的工作自然要轻松不少。

a a a a 但今天的郝好显然并不能按时下班。

a a a a 这不,他一拿到孙阳和许应整理好的材料,就先拨通了富强的电话,约富强见面。

a a a a “怎么了,什么事情这么着急。”富强看着有些风风火火的郝好问道。

a a a a “今天我在夏华那边和人力资源部经理夏茹聊了聊,她同意在商场先行进行一些变革。”郝好说道,就把自己和夏茹聊天的内容以及达成的意见告诉了富强。

a a a a 这也没有什么好隐瞒的,而且即使想瞒也是瞒不住的。

a a a a “还有这个,你看看。”郝好没有等富强说话,就把手中的谈话记录整理稿递给了他。

a a a a 翻看了一眼谈话记录,回忆了一下郝好讲述的和夏茹的聊天过程。

a a a a 富强不得不佩服这个郝好的运气之好。

a a a a 风控办公室在夏华遭遇到软对抗的事情,他第一时间就知道了。

a a a a 但他没有出面,这种事情,必须要郝好自己想办法来解决才行。

a a a a 如果遇到事情就由富强出面,那郝好在风控办公室的威信就没了。

a a a a 一个没有威信的领导是无法领导好一个部门的。

a a a a 可怎么也没有想到,夏茹在此时插上一脚,恰好帮郝好成功脱困。

a a a a “夏华人力资源部试点的事情交给我办,你这些材料我也会转给他们。”富强不可能在这个时候阻止郝好的,他很爽快的答应帮忙。

a a a a 郝好一回室风控办公室,就立刻把工作安排了下去。

a a a a 现在的风控办公室人员在得到合约业务部的支援后,得到了大大的加强。原本只有五个人的部队,现在快有十个人。虽然多出来的几个合约部的人员并非全部都能保证每天都在,但即使如此,也让郝好他们的工作强度得到了缓解。

a a a a 郝好现在需要考虑,安排谁去和夏华商场人力资源部对接更好呢?

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