第665章第一次区队排务会

两件入学后的头等大事，也是李正走马上任代理区队长职务后的第一个任务。

对于军事指挥学院这种地方，里头的学员自主性很强，不少事情都是自己负责组织协调，道理很简单，这就是一种锻炼，将来你要回到自己的单位里头担任基层指挥员的，最少都指挥一个排以上。

所以，在这里就要学会怎么管理手底下几十号人。

别小看区区一个排，但凡老兵都知道，真正管好一个班，把兵带得嗷嗷叫已经不容易，带领一个排并做出成绩绝非想象中那么简单。

晚上排务会后，李正代理区队长身份确认下来，钱教员离开后由李正主持排务会，布置这一周的工作。

排务会也好，班务会也好，连班子会议也好，都是部队的传统，一周一次雷打不动，临时有事还可以临时加。

那是发扬基层民主，发挥排长班长承上启下的作用，既能传达连队的指示，也能反映班长排长的管理方法是否合理科学，更能化解排里战士心中的疑问，是基层连队建设重要的一环。

钱教员前脚刚走，刘非凡就笑嘻嘻地恭喜李正荣登大任，嚷嚷着要李正请客。

其他人跟着起哄。

若换了一个人，也许起哄就是单纯的起哄，不过要点彩头吃点喝点而已。

所以，李正第一天来报到立即当上班长，到了晚上直接升任代理区队长，之前钱教员虽然说过这代理教员只是一种学习制度，是轮流做，人人有份永不落空，让大家不要将代理区队长这头衔看得太重。

最终，钱军选择了第一种做法。

肯吃亏有时候不一定是坏事。

自己这些特招干训队的提军事的确没啥意思，但其他队的学员如李正说的那样，还真是不好拿第一。

以刘非凡为例，他在自己的计算机方面是个非常专业的人才，对国防建设也有着一份热血青年的炽热，但他对部队的了解仅限于在网上。

他的话，引起了其他人的议论。

“就这么个学校比赛，就能立二等功？”刘非凡笑了：“这二等功也太好立了吧？我来部队之前听说，人家基层士兵立个二等功就有资格提干和保送了，很多人当士官当了十几年，二等功也不见得能拿到一个，这学员新生比赛单项第一就能报二等功？啧啧——”

退伍回家的时候，给了奶奶一半，自己留了一半去读研，读研的时候每月有几百元的补助，外加帮罗老师的一些已经在社会上开设事务所的律师朋友审阅和整理法律文书，也有一些收入。

这是搞理科研究方面人才的一种逻辑性，只看事实看数据，看能拿出手的东西。

“好了好了，还是言归正传吧。”李正见时间不早，于是话锋一转，转到了篮球赛和全院新学员军事大比武这两件事上来。

不过很显然这是违背效率的。

说计算机他懂，可问这个军校有多少人？

他真不知道。

钱军甚至考虑过是不是先让别人担任代理区队长，以后再轮流安排李正。

李正说：“我告诉你，咱们现在所在的这个军校是一所特种作战学院，正军级，每年对外招生一千多人，看着不多，但对内呢？伱知道是多少吗？那些军队内部考进来的都是些什么人?有一线野战部队的佼佼者，有特种部队的保送学员，这些人在自己的部队里都是非常优秀的士兵，可以说万里挑一那种，能保送的能考上这里的，本身就是基层作战单位里的精英，你觉得从这帮精英的手里抢下第一，容易？二等功很高了？”

而其他人跟刘非凡半斤八两，都是“听说”。

这种经历就不是一般的排长能拥有的，何况还有那么多的